BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Budgetchef i Greve Kommune
Greve Kommune søger en budgetchef, der både er en god personaleleder, sikrer organisationens forståelse for kommunens budget og samtidig sætter en ære i at understøtte Byrådets arbejde, når de prioriterer ressourcerne under de årlige budgetforhandlinger og løbende budgetopfølgninger. En spændende stilling for dig der synes, at styring af den offentlige økonomi er en kerneopgave.
Stillingen kræver lyst og mod. Lyst til et tæt samarbejde med Byrådet, direktionen, organisationen, centerchefer og de 15 økonomimedarbejdere samt at videreudvikle Greve Kommunes økonomistyring og budgetproces. Mod til at vise nye veje ift. administrative forenklinger, digitalisering og udvikling af nye budgettildelingsmodeller.
Greve Kommune har et godt politisk klima med politiske drøftelser i en ordentlig tone. Byrådsperioden er godt i gang, og Byrådet træffer langsigtede og nødvendige beslutninger for at sikre udvikling af Greve Kommune. Direktionen består af tre direktører, der har fokus på at understøtte det politiske arbejde og sikre koblingen til kommunens syv centre, hvor centercheferne har fokus på det daglige virke på institutions- og afdelingsniveau.
Som budgetchef bliver du personaleleder for 15 kompetente økonomikonsulenter. Heraf betjener de ni kommunens fem fagcentre og to stabscentre med bl.a. budgetlægning, takstberegning, budget- og aktivitetsopfølgning, mens de øvrige seks varetager centrale funktioner som fx koordinering af budgetprocessen, de tre årlige budgetopfølgninger, befolkningsprognosen og indtægtsbudgettering.
Vi forventer, at du har kommunal ledelseserfaring samt erfaring fra et job, hvor budgetlægning, budgetopfølgning og politisk betjening indgår som væsentlige elementer. Som menneske og leder er du empatisk og samarbejdsorienteret og evner samtidig at stå fast og argumentere for din sag, når det kræves. Der er mange ønsker til afdelingen, og du skal derfor både kunne implementere og kommunikere afdelingens opgaver ud i organisationen og bidrage proaktivt i igangværende strategiske indsatser og mere langsigtede udviklingsopgaver.
For at lykkes i jobbet skal du kunne motivere selvstændige og selvkørende medarbejdere, fremme samarbejdet mellem budgetteamet og organisationen og på tværs af centeret, så ressourcerne anvendes bedst muligt. Din rolle er at være foran processen, at sikre involvering og skabe grundlag for kvalificerede beslutninger. Vores forventninger til dine kompetencer er:
Faglige kompetencer:
- Du har en relevant uddannelse og erfaring ift. budgetlægning fra en central kommunal økonomifunktion
- Du har kendskab til den faseopdelte budgetlægning, PL-fremskrivning, indtægtsbudgettering og er fortrolig med KL's tilskuds- og udligningsmodel
- Du har et bredt kendskab til de kommunale velfærdsområder og kan yde sparring på opbygning af budgetmodeller og takstberegning
- Du er kompetent ift. at skive notater, analyser og politiske sagsfremstillinger
- Du er superbruger i KMD-OPUS og office365
- Du kan navigere i forskellige niveauer – hvor du både rådgiver, sparrer og kontrollerer
- Du er god til at skabe relationer og give sparring i et professionelt fagligt og tillidsfuldt samarbejdsrum
- Du er ambitiøs på egne vegne, på centerets og på vegne af Greve Kommune
- Du ser dine medarbejderes potentialer, stimulerer og udvikler dem
- Du arbejder selvstændigt og forstår at prioritere dine opgaver
- Du er ansvarsbevidst og følger dine opgaver helt til dørs
- Du ønsker at bidrage til fagligheden og den sociale kapital i centeret
Stillingen er placeret i Greve Kommunes Center for Økonomi & HR (CØH), der understøtter Byrådet og organisationen i både den overordnede og den detaljerede styring af kommunens økonomi og HR-opgaver.
Budgetteamet er en del af Center for Økonomi & HR, som holder til i lyse lokaler på Greve Rådhus få minutters gang fra Greve Station. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone og har øje for hinanden, både fagligt og personligt.
Som budgetchef refererer du til centerchefen for Økonomi & HR og bliver en del af centerets ledergruppe. Ud over dig og centerchefen består ledergruppen af regnskabschefen og personalechefen, der begge tilbyder kvalificeret faglig og ledelsesmæssig sparring.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen (fuld tid), og til besættelse 1. november 2023. Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Vi glæder os til at høre fra dig. Der afholdes første samtale den 13. september 2023 og anden samtale den 15. september 2023. Efter aftale med dig indhenter vi referencer.
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Stine Basballe på 6079 9990 eller budgetkoordinator Lasse Elsman på telefon 2818 7897. Du kan læse mere om Greve Kommune på www.greve.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Greve Rådhus, Rådhusholmen 10, 2670 Greve
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1169&ProjectId=146661&DepartmentId=19132&MediaId=338&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883682