Afdelingsleder søges til nyetableret og ambitiøst lederteam på Botilbud Lindelunden

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Botilbuddet Lindelunden er rigtig godt i gang med den gode udvikling af fagligheden og den videre konsolidering af en bæredygtig organisatoriske set-up, og søger endnu en afdelingsleder til det nye etableret lederteam

Lindelunden er et botilbud efter servicelovens § 105, stk. 2, som ligger i Trekroner. Der bor 48 borgere i tilbuddet. Borgerne er med psykisk sårbarhed, og har forskellige grader af udfordringer indenfor det psykiatriske, sociale og/el. somatiske felt. Målgruppen er hovedsagelig 35+.

Som medarbejder på Lindelunden er du tilmeldt diplommodul i Psykosocial Rehabilitering og Recovery med henblik på, at vi tilbyder vores borgere i tæt samarbejde med myndigheden, en struktureret rehabiliterende indsats med fokus på den enkeltes recovery proces. Vi har fokus på at støtte vores borgerne til en aktiv og meningsfyldt hverdag med fokus på dennes trivsel, selvstændighed og udvikling. Dette med udgangspunktet i den enkeltes drømme og ønsker for livet. 

I den nye omorganisering, er relationsmedarbejdere organiseret i fire teams på tværs af faglighed, hvoraf der tilknyttes 12 borgere med sammenlignlige målgruppeprofiler til hvert team. Der er en handlingsplan for internekompetencesikring målrettet de fire teams for 2023, og i 2023 er der på tværs af teamserne sat særlig fokus på fagligfællesskab, kollegialtrivsel og det at vi tør gå nye veje sammen, hvis det gavner borgeren.

Om stillingen
Afdelingsleder

Vi søger en til afdelingsleder, hvis første prioritet er at lede driftsnært og at sætte den faglige kurs i tæt samarbejde med teamsene. Som afdelingsleder får du personale- og fagansvar, ligesom du i tæt samarbejde med den anden afdelingsleder og Lindelundens udviklingssygeplejeske  - skal understøtte den enkelte i opgaveløsningen, give sparring og støtte hele relationsmedarbejderegruppen i deres arbejde.

Som afdelingsleder referer du til tilbudsleder, og er en stærk medspiller i understøttelse af Lindelundens fortsatte faglige udvikling - herunder metodeudvikling - samt implementering og effektevaluering af nye tiltag og metoder. Der forventes at du som afdelingsleder har indgående kendskab til målgruppen, er robust og kan holde humøret højt og bevare overblikket også når tingene sker uventet.

Du har også relevant lederuddannelse, og vi vægter du har koordinator- eller ledererfaring fra tidligere virke, og det er en fordel at du har erfaring med at understøtte forandringsprocesser, hvor åbenhed, inddragelse og gennemsigtighed er nøgleord.

Vi tilbyder dig:

  • mulighed for at blive en del af et hus med engagerede og dygtige medarbejdere, hvor vi gerne skaber resultater sammen med borgeren visionær
  • at blive den trejde musketeer af et ambitiøs lederteam, som insisterer på at gå nye veje, hvis det gavner borgerperspektivet, og som i det daglige har lyst til at finde meningsfulde løsninger i en travl hverdag
  • mulighed for at gøre dine synspunkter gældende og præge udviklingen i Lindelunden, med en høj grad af indflydelse og ansvar for opgaven
  • løbende faglig sparring og kompetenceudvikling

Hvis ovenstående fanger din opmærksomhed, håber vi meget, at høre fra dig!  

Du kan orientere dig i Funktionsbeksrivelse for afdelingsleder.

Du kan kontakte tilbudsleder, Eilen Bengtsson 2139 4496.  Læg gerne besked, og du vil blive ringet op.

Ansøgningsfrist er fredag d. 11.august 2023, kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen. 

Løn- og ansættelsesforhold, efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=46198af2)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Roskilde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Roskilde Kommune - Botilbuddet Lindelunden, Lindelunden, 4000 Roskilde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=46198af2&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880806

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet